Новый отчет о равенстве чернокожих студентов в Огайо проливает свет на дискриминацию и работу полиции на территории кампуса

Студенты колледжа гуляют по кампусу. (Клаус Ведфельт/Getty Images)

Чуть более половины чернокожих студентов (54%), опрошенных в университетах Огайо, сообщили, что чувствуют себя дискриминируемыми по признаку расы.

Об этом говорится в новом отчете о равенстве чернокожих студентов Огайо, подготовленном Ассоциацией студентов Огайо, общественной организацией штата.

«У некоторых был очень негативный опыт или неприятный опыт, или они чувствовали себя некомфортно, посещая разные части кампуса», — сказал во время пресс-конференции доктор Эверетт Смит, доцент Университета Цинциннати, проводивший исследование для отчета. .

OSA опросило 361 студента из 12 колледжей и университетов Огайо, в том числе студентов из двух колледжей и университетов штата, исторически сложившихся для чернокожих — Центрального государственного университета и Университета Уилберфорса. 108 опрошенных студентов посещают HBCU, а 253 студента посещают учебные заведения с преимущественно белым населением (PWI).

12 школ:

Университеты с наибольшим количеством участников в опросе были из Центрального штата, Университета штата Огайо, Университета штата Кент, Университета штата Кливленд и Уилберфорса. Студенты были опрошены по многим различным темам, включая их чувство принадлежности, полицию кампуса, финансовую помощь, окружающую среду в кампусе, а также преподаватели и администрацию.

Отчет OSA появился примерно через два месяца после того, как Верховный суд Соединенных Штатов отменил позитивную меру.

«Мы не можем позволить себе отступить, когда дело касается расового равенства в кампусах, особенно после отмены позитивных действий пару месяцев назад», - сказала Рэйчел Коллайер, директор программы OSA.

Согласно отчету, семнадцать процентов чернокожих студентов столкнулись с негативным взаимодействием с полицией кампуса, 32% не чувствовали себя в большей безопасности в присутствии полиции кампуса, а 21% чернокожих студентов заставили чувствовать себя небезопасно из-за полиции кампуса.

Большинство чернокожих студентов, 89%, получают финансовую помощь, 60% заявили, что в какой-то момент они беспокоились о своем зачислении из-за проблем с финансовой помощью/деньгами, а 49% студентов беспокоились о выплате студенческих кредитов.

Четверть опрошенных студентов заявили, что есть места, которых чернокожим студентам следует избегать в кампусе.

«Они опасались обходить исторические пустыни на территории кампуса», — сказал Смит.

Студенты, посещающие HBCU, сообщили, что испытывают меньше дискриминации.

Семьдесят четыре процента чернокожих студентов HBCU и 51% чернокожих студентов PWI сообщили, что чувствуют себя принадлежавшими им.

В PWI 46% чернокожих студентов заявили, что их расовая идентичность приводит к дополнительному стрессу, а 67% заявили, что они не уверены или не согласны с тем, что их университет ценит чернокожих студентов.

Тамира Откинс, студентка первого курса Университета Кейс Вестерн Резерв, сказала, что в кампусе не хватает чернокожих представителей.

По данным университетского обзора разнообразия осенью 2022 года, семь процентов студентов Case Western были афроамериканцами. По данным Бюро переписи населения США, почти половина жителей Кливленда, где расположен Case Western, составляют афроамериканцы.

«Популяция чернокожих студентов не отражает сообщество в той мере, в какой могла бы», — сказал Откинс. «Это разумное беспокойство по поводу чернокожих студентов, которые учатся в этом университете, потому что численность имеет силу. … Это может быть изоляция от того, что вы не часто видите себя в университете, из-за чего легко почувствовать, что ваш голос недостаточно силен».

Бриэль Шортер, второкурсница Университета штата Огайо, поделилась во время пресс-конференции, каково было слышать пренебрежительные комментарии о чернокожих людях, сказанные их одноклассниками, когда они росли.

«Это слова, которые я до сих пор помню, они пронзают меня, как нож», — сказала она, выступая в своей комнате в общежитии.

В поисках поддержки она обратилась к школьному консультанту.

«Ее ответом была просто коробка салфеток и холодный отчет, который мне пришлось заполнить, чтобы отправить его директору», — сказал Шортер. «И, к сожалению, более десяти лет спустя, после того инцидента, чернокожие студенты, похожие на меня, имеют такую ​​​​же холодную атмосферу».